Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Α΄ 226/27-10-2011 ο ν. 4024/2011 "Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο − βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012−2015"
Τροποποιεί μεταξύ άλλων:
1. το βαθμολόγιο - μισθολόγιο των Δ.Υ.
2. τη φορολογική κλίμακα
3. τα περί ΣΣΕ
4. στο 27 παρ. 2 οι μισθολογικές προαγωγές και τα χρονοεπιδόματα των δικαστών αναστέλλονται επ' αόριστον!!!
Τροποποιεί μεταξύ άλλων:
1. το βαθμολόγιο - μισθολόγιο των Δ.Υ.
2. τη φορολογική κλίμακα
3. τα περί ΣΣΕ
4. στο 27 παρ. 2 οι μισθολογικές προαγωγές και τα χρονοεπιδόματα των δικαστών αναστέλλονται επ' αόριστον!!!
Ωραίο κούρεμα...Με τις υγείες μας!!!
ΑπάντησηΔιαγραφήΓια την ακρίβεια οι μισθολογικές προαγωγές και τα χρονοεπιδόματα των δικαστών είχαν ανασταλεί από 1-7-2011, με το άρθρο 38 § 5 του ν. 3986/2011 και απλά τώρα η αναστολή του άρθρου αυτού παραμένει σε ισχύ επ' αόριστον, εκτός αν ο ν. 4024 προβλέπει διαφορετικά. Άρα πρέπει να διαβάσουμε όλο το νέο νόμο, για να δούμε αν κάποιο επίδομα αντικαθίσταται από κάτι άλλο αντίστοιχο ή όχι.
ΑπάντησηΔιαγραφήΤο άρθρο 38 § 5 ν. 3986/2011 παραπέμπει σε άλλες διατάξεις, που δεν τις κατλεχω. Δείτε το αν θέλετε να δείτε για ποια συγκεκριμένα επιδόματα πρόκειται:
"5. Αναστέλλονται από 1.7.2011 και μέχρι τη θέσπιση νέου ενιαίου μισθολογίου:
α) Οι διατάξεις του άρθρου 5, της παραγράφου Α.1. του άρθρου 30, της
παραγράφου Α.1. του άρθρου 33, της παραγράφου Α.1. του άρθρου 35, της
περίπτωσης α` της παραγράφου 2 του άρθρου 36, της περίπτωσης α` της
παραγράφου 2 του άρθρου 37, της περίπτωσης α` της παραγράφου 3 του άρθρου 38,
της περίπτωσης α` της παραγράφου 2 του άρθρου 40, της περίπτωσης α` της
παραγράφου 2 του άρθρου 41, της παραγράφου Α.1. του άρθρου 44, της παραγράφου
Α.1. του άρθρου 47, της περίπτωσης α` της παραγράφου 2 του άρθρου 48, της
περίπτωσης α` της παραγράφου 3 του άρθρου 49, της παραγράφου Α.1. του άρθρου
51 του ν. 3205/2003 (Α 297), της περίπτωσης α` της παραγράφου 2 του άρθρου 11
του ν. 3450/2006 (Α` 64), της περίπτωσης α` της παραγράφου 15 του άρθρου 11
του ν. 3966/2011 (Α` 118), της περίπτωσης α` της παραγράφου 2 και της
περίπτωσης α` της παραγράφου 5 του άρθρου 30 του ν. 3187/2003 (Α` 233), της
περίπτωσης α` της παραγράφου 2 του άρθρου 16 του ν. 3432/2006 (Α` 14) και της
περίπτωσης i της παραγράφου 2 του άρθρου 3 του π.δ. 118/2002 (Α` 99), όπως
ισχύουν.
β) Οι διατάξεις που προβλέπουν μισθολογική προαγωγή των αμειβομένων με τις
διατάξεις του Β` Μέρους του ν. 3205/2003.
γ) Οι διατάξεις που προβλέπουν μισθολογική ωρίμανση και προαγωγή του
προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και
Ο.Τ.Α. που μισθοδοτείται με συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή κοινές υπουργικές
αποφάσεις ή διαιτητικές αποφάσεις, πέραν του ν. 3205/2003."
Μιχάλης
Ελπίζω η δυνατότητα σύναψης προγραμματικής σύμβασης μεταξύ ΥπΟικ και Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών για τη ρύθμιση δανείων όσων υπαχθούν στην εφεδρεία, καθώς και όσων απολέσουν πάνω από 20% των εισοδημάτων τους βάσει του νέου μισθολογίου (άρθρο 34 παρ. 11 ν. 4024/2011), να επεκταθεί και στους Δικαστές, που δεν υπάγονται στο ενιαίο μισθολόγιο, αλλά σε ειδικό, που θα κατατεθεί το Δεκέμβριο. Τα δάνεια μάς έχουν πνίξει όλους τους μισθοδοτούμενους από το Ελληνικό Δημόσιο! Εύχομαι η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων να ανακινήσει το θέμα εν όψει της συνάντησης με τον ΥπΟικ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΣτο "ενιαίο" που ψήφισαν, επανήλθαν, απ' ό,τι πληροφορήθηκα, τα χρονοεπιδόματα στους υπαλλήλους του δημοσίου. Σε μικρότερη, μεν, έκταση, αλλά επανήλθαν. Τα δικά μας με τον ίδιο νόμο παρέμειναν σε επ' αόριστον "πάγωμα"!!! 'Αλλη μια, λοιπόν, υποβάθμισή μας και μην πει κανείς ότι εμάς δεν μας ενέταξαν στο "ενιαίο", διότι ΔΕΝ μας χαρίστηκαν. Κατάλαβαν ότι ουδόλως μπορούσαν να προβούν σε μια τέτοια ρύθμιση. Άλλωστε, μια φορά έκαναν την ανοησία της ένταξης "τύπου ΙΚΑ"...!!! Μήπως, λοιπόν, το προεδρείο της Ένωσής μας στην επίκείμενη συνάντηση με τον επικεφαλής του οικονομικού επιτελείου, πρέπει να σημειώσει ΚΑΙ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΜΑΣ;;
ΑπάντησηΔιαγραφήΕΞΩΦΘΑΛΜΕΣ ΑΔΙΚΙΕΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΣΦΑΓΕΙΟΥ 4024/11
ΑπάντησηΔιαγραφήΜόνο στους Δ.Υ. έχει επιβληθεί αδικαιολογήτως, στέρηση του δικαιώματος προαγωγής, αφού με το "νόμο 4024/11", Δ.Υ. επειδή είχαν μία ημέρα περισσότερη υπηρεσία την 01.11.2011 προήχθησαν στον επόμενο βαθμό, ενώ οι άλλοι, οι μη προνομιούχοι με το αποφασίζουμε και διατάσουμε και με αναδρομική ισχύ, ακόμα και με περισσότερα τυπικά προσόντα, αλλά επειδή υπολείποντο έστω και μία ημέρα υπηρεσίας την 01.11.2011, τους διέγραψαν έτη υπηρεσίας, ενώ σε άλλους τους επεβλήθη στέρηση προαγωγής παρά το γεγονός ότι έχουν υπερκαλύψει τα προβλεπόμενα από τον ίδιο νόμο 4024/11 έτη υπηρεσίας κατά ένα ή και περισσότερο χρόνο, με αποτέλεσμα να παραμένουν αδικαιολόγητα χωρίς να προαχθούν για 2, 3, ή και περισσότερα χρόνια, παραμένοντες βαθμολογικά στάσιμοι. Προκαλώντας τους τουλάχιστον ηθική βλάβη. Δύο μέτρα και δύο σταθμά. Αυτό σημαίνει αξιοκρατία, δικαιοσύνη, ισονομία και ισοπολιτεία και ορθολογική διαχείριση των ανθρώπινων πόρων. Και μετά μιλάμε για αποτελεσματικότητα, συνέπεια και βεβαίως αξιολόγηση, στη Δημόσια Διοίκηση!!!