Το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης, με την υπ. αριθμ. 511/2012 απόφαση που εξέδωσε κατά τη διαδικασία των Ασφαλιστικών μέτρων, έκρινε αντισυνταγματική την πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου – ΠΥΣ 6/2012, με την οποία μειώνεται ο κατώτατος μισθός και καταργείται η μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων.
http://www.lawnet.gr/news/mon-pr-xan8is-antisuntagmatiki-i-meiosi-tou-katotatou-mis8ou-27962.html
Ειδικότερα, αναφέρεται ότι η συγκεκριμένη ΠΥΣ εκδόθηκε κατά παράβαση των άρθρων 26 και 43 παρ.2 του Συντάγματος και συνεπώς δεν μπορεί να εφαρμοστεί από τα δικαστήρια. Με βάση λοιπόν την ανωτέρω αιτιολογία, το δικαστήριο έκρινε ότι η πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου δεν ασκεί καμιά επιρροή στην ισχύ του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού ΚΤΕΛ και ότι ισχύουν πλήρως οι περιορισμοί που αυτός θέτει στην καταγγελία των συμβάσεων εργασίας.
Με δεδομένο λοιπόν ότι στην υπό κρίση υπόθεση δε συνέτρεχε κανένας από τους λόγους που προβλέπει ο Γενικός Κανονισμός Προσωπικού ΚΤΕΛ, η απόλυση του οδηγού ΚΤΕΛ κρίθηκε άκυρη και ο εργοδότης υποχρεώθηκε να τον επαναπροσλάβει και να καταβάλει κανονικά τις αποδοχές του.
Εύγε στο Δικαστήριο!!!
ΑπάντησηΔιαγραφή