Το Στρασβούργο αρνήθηκε να προστατεύσει την
ιδιωτική ζωή και την αλληλογραφία υπαλλήλου που παρενοχλούσε φίλη του
διαμοιράζοντας φωτογραφίες της σε τρίτους μέσω e-mails και μηνυμάτων!
ΑΠΟΦΑΣΗ
Garamukanwa κατά Ηνωμένου Βασιλείου της 06.06.2019 (αριθ. 70573/17)βλ. εδώ
ΠΕΡΙΛΗΨΗ
Προστασία αλληλογραφίας και ιδιωτικής ζωής. Παρενόχληση γυναίκας μέσω διαμοίρασης φωτογραφιών της μέσω e-mails και μηνυμάτων σε τρίτους από τον προσφεύγοντα.Απόλυση του προσφεύγοντος από το Εθνικό Ίδρυμα Υγείας μετά από έρευνα για παρενόχληση που βασίζονταν σε φωτογραφίες που βρέθηκαν στο iPhone του και τις οποίες έστελνε μέσω σε e-mails και μηνυμάτων μέσω της εφαρμογής WhatsApp σε διάφορους υπαλλήλους. Στη πειθαρχική διαδικασία εναντίον του ο ίδιος παρέδωσε το ανωτέρω επιλήψιμο υλικό.
Το Στρασβούργο δεν διαπίστωσε παραβίαση της ιδιωτικής ζωής και της αλληλογραφίας του προσφεύγοντος αφού ο προσφεύγων δεν μπορούσε εύλογα να αναμένει ότι οι φωτογραφίες και οι συνομιλίες στις οποίες βασίστηκε το Πειθαρχικό Συμβούλιο για να τον απολύσει και τις οποίες ο ίδιος με την βούλησή του παρέδωσε θα παρέμεναν ιδιωτικές. Είχε ήδη ενημερωθεί από την εργοδοσία του ότι η συμπεριφορά του ήταν ακατάλληλη ένα χρόνο πριν η αστυνομία ξεκινήσει τη διερεύνηση των καταγγελιών παρενόχλησης και τέθηκε σε διαθεσιμότητα.
ΔΙΑΤΑΞΗ
Άρθρο 8ΠΗΓΗ - ΣΥΝΕΧΕΙΑ https://www.echrcaselaw.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, αναφορικά με τα σχόλια που δημοσιεύονται ότι:
1) Δε θα δημοσιεύονται δυσφημιστικά και εξυβριστικά σχόλια
2) Δε θα δημοσιεύονται ΑΣΧΕΤΑ σχόλια σε ΑΣΧΕΤΕΣ αναρτήσεις
3) Δε θα δημοσιεύονται επαναλαμβανόμενα σχόλια στην ίδια ανάρτηση
4) Δε θα δημοσιεύονται σχόλια σε Greeklish
5) Σχόλια σε ενυπόγραφα άρθρα θα δημοσιεύονται μόνον εφόσον και αυτά είναι ενυπόγραφα.
6) Σχόλια σε ενυπόγραφο σχόλιο θα δημοσιεύονται μόνον εφόσον και αυτά είναι ενυπόγραφα.
7) ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΣΤΙΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ "ΕΠΙΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΣΧΟΛΙΑ"
Η ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΩΝ ΔΕ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ ΥΙΟΘΕΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ