ΕΔΔΑ: Απόλυση απεργών και ποινική καταδίκη για ειρηνική περιφρούρηση. Απρόβλεπτη δικαστική ερμηνεία.

 

 

 

Alonso Radesca κ.α. κατά Ελβετίας. Απόλυση απεργών και ποινική καταδίκη για ειρηνική περιφρούρηση. Απρόβλεπτη δικαστική ερμηνεία. Παραβίαση άρθρου 11 ΕΣΔΑ

•  

ΑΠΟΦΑΣΗ

Alonso Radesca κ.α. κατά Ελβετίας της 05.11.2026 (προσφ. αριθ. 38204/19 και 2 άλλες). 

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΑΠΟΦΑΣΗΣ

Σχηματισμός: Τμήμα (Πέμπτο Τμήμα, Πρόεδρος K. Šimáčková)
Κρίσιμες διατάξεις: άρθρα 11, 35 § 3 στοιχ. α΄ και 41 ΕΣΔΑ, άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου
Αντικείμενο: Απόλυση 17 απεργών εργαζομένων ιδιωτικού νοσοκομείου μετά την κρίση ότι η απεργία κατέστη δυσανάλογη. Ποινική καταδίκη τεσσάρων συνδικαλιστών για διατάραξη οικιακής ειρήνης λόγω ειρηνικής περιφρούρησης.
Διατακτικό: Ομόφωνα, παραβίαση του άρθρου 11 ΕΣΔΑ ως προς τις απολύσεις και ως προς τις ποινικές καταδίκες.
Δίκαιη ικανοποίηση: 10.000 ευρώ σε καθέναν από τους 17 απολυθέντες και 5.000 ευρώ σε καθέναν από τους 4 καταδικασθέντες για ηθική βλάβη, 2.500 ευρώ για έξοδα ενώπιον του Δικαστηρίου στον Y. Mugny.

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ

Το Νοσοκομείο Providence του Neuchâtel αποχώρησε από συλλογική σύμβαση εργασίας και το προσωπικό κήρυξε νόμιμη απεργία. Ο νέος ιδιοκτήτης παρείχε εγγυήσεις απασχόλησης και αποδοχών, οι απεργοί όμως συνέχισαν την απεργία και απολύθηκαν με άμεση ισχύ. Τα ελβετικά δικαστήρια έκριναν ότι από 23.01.2013 η απεργία είχε απωλέσει τον χαρακτήρα έσχατου μέσου και κατέστη παράνομη. Παράλληλα, τέσσερις συνδικαλιστές καταδικάστηκαν για διατάραξη οικιακής ειρήνης λόγω ειρηνικής περιφρούρησης. Το ΕΔΔΑ έκρινε ότι η στέρηση της προστασίας έναντι απόλυσης στηρίχθηκε σε απρόβλεπτη ερμηνεία. Η ερμηνεία αυτή εξαρτούσε τη νομιμότητα της απεργίας από την εκ των υστέρων δικαστική εκτίμηση των εργοδοτικών παραχωρήσεων και έθιξε την ουσία του δικαιώματος απεργίας. Τα εθνικά δικαστήρια δεν στάθμισαν τη συνδικαλιστική ελευθερία με τα συμφέροντα του εργοδότη. Η ποινική καταδίκη για μη βίαιη συνδικαλιστική δράση δεν ανταποκρινόταν σε πιεστική κοινωνική ανάγκη.

 

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΕΥΓΕΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΤΗΣ https://www.echrcaselaw.com ΟΠΟΥ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ