2013 [αίτηση του Tribunale di Napoli (Ιταλία) για την
έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Oreste Della Rocca
κατά Poste Italiane SpA
(Υπόθεση C-290/12) (1
)
(Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 1999/70/ΕΚ — Συμφωνία-
πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη
από τη CES, την UNICE και το CEEP — Ρήτρα 2 —
Πεδίο εφαρμογής της συμφωνίας-πλαισίου — Επιχείρηση
προσωρινής απασχολήσεως προσωπικού — Διάθεση προσω
πικού εκ μέρους επιχειρήσεως που χρησιμοποιεί προσωρινώς
απασχολούμενους εργαζομένους — Διαδοχικές συμβάσεις
εργασίας ορισμένου χρόνου)
(2013/C 156/24)
Γλώσσα διαδικασίας: η ιταλική
Αιτούν δικαστήριο
Tribunale di Napoli
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Oreste Della Rocca
κατά
Poste Italiane SpA
Αντικείμενο
Αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως — Tribunale di
Napoli — Ερμηνεία των ρητρών 2 και 5 της οδηγίας 1999/70/ΕΚ
του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία
πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη
CES, την UNICE και το CEEP (ΕΕ L 175, σ. 43) — Πεδίο εφαρ
μογής — Δυνατότητα εφαρμογής της οδηγίας στις εταιρείες προ
σωρινής απασχολήσεως — Δυνατότητα των εταιρειών αυτών να
συνάπτουν διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου με προσωρινώς
απασχολούμενους εργαζομένους λόγω περιστάσεων που δικαιολο
γούν τον προσωρινό χαρακτήρα της σχέσεως εργασίας μεταξύ του
προσωρινώς απασχολουμένου και της επιχειρήσεως που χρησιμο
ποιεί προσωρινώς απασχολούμενο προσωπικόΔιατακτικό
Η οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999,
σχετικά με τη συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρό
νου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP, καθώς και
η συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου, που συνή
φθη στις 18 Μαρτίου 1999 και περιλαμβάνεται στο παράρτημα
της οδηγίας 1999/70, πρέπει να ερμηνευθούν υπό την έννοια ότι
δεν εφαρμόζονται ούτε στη σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου
μεταξύ ενός προσωρινώς απασχολούμενου εργαζομένου και μιας
επιχειρήσεως προσωρινής απασχολήσεως προσωπικού ούτε στη
σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου μεταξύ ενός τέτοιου εργαζομέ
νου και μιας επιχειρήσεως που χρησιμοποιεί προσωρινώς απασχο
λούμενο προσωπικό.
(
1
) ΕΕ C 243 της 11.8.2012
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, αναφορικά με τα σχόλια που δημοσιεύονται ότι:
1) Δε θα δημοσιεύονται δυσφημιστικά και εξυβριστικά σχόλια
2) Δε θα δημοσιεύονται ΑΣΧΕΤΑ σχόλια σε ΑΣΧΕΤΕΣ αναρτήσεις
3) Δε θα δημοσιεύονται επαναλαμβανόμενα σχόλια στην ίδια ανάρτηση
4) Δε θα δημοσιεύονται σχόλια σε Greeklish
5) Σχόλια σε ενυπόγραφα άρθρα θα δημοσιεύονται μόνον εφόσον και αυτά είναι ενυπόγραφα.
6) Σχόλια σε ενυπόγραφο σχόλιο θα δημοσιεύονται μόνον εφόσον και αυτά είναι ενυπόγραφα.
7) ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΣΤΙΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ "ΕΠΙΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΣΧΟΛΙΑ"
Η ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΩΝ ΔΕ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ ΥΙΟΘΕΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ