Ερμηνευτική ανακοίνωση σχετικά με την οδηγία σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας

Ερμηνευτική ανακοίνωση σχετικά με την οδηγία 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας

(2017/C 165/01)

ΠΕΡΙΕΧOΜΕΝΑ

I.

Εισαγωγή

4

Α.

Ανταπόκριση στις προκλήσεις της μεταβαλλόμενης οργάνωσης της εργασίας

4

Β.

Πλούσια νομολογία και διαδικασία εμπεριστατωμένης επανεξέτασης

5

Γ.

Ανανεωμένη δέσμευση για στήριξη της σαφήνειας και ασφάλειας του δικαίου

6

Δ.

Επισκόπηση των κύριων διατάξεων

7

II.

Νομική βάση και σκοπός της οδηγίας

8

III.

Πεδίο εφαρμογής της οδηγίας

9

Α.

Προσωπικό πεδίο εφαρμογής

9

1.

Εφαρμογή των διατάξεων της οδηγίας σε «εργαζομένους»

9

2.

Εφαρμογή της οδηγίας σε περίπτωση παράλληλων συμβάσεων

10

Β.

Καθ' ύλην πεδίο εφαρμογής — τομείς τους οποίους αφορά η οδηγία

11

1.

Αρχή: η οδηγία εφαρμόζεται σε όλους τους τομείς

11

2.

Παρέκκλιση: εξαίρεση σε εξαιρετικές περιπτώσεις

12

3.

Ναυτικοί

12

4.

Τομείς και εργαζόμενοι που υπάγονται σε ειδική νομοθεσία

13

Γ.

Πεδίο εφαρμογής των διατάξεων

14

1.

Τι καλύπτεται (ή δεν καλύπτεται);

14

2.

Ελάχιστες διατάξεις

14

3.

Ρήτρα μη υποβάθμισης

15

IV.

Ορισμοί

16

Α.

Χρόνος εργασίας και περίοδοι ανάπαυσης

16

1.

Ορισμός του χρόνου εργασίας και των περιόδων ανάπαυσης

16

2.

Εφαρμογή του ορισμού της οδηγίας σε ειδικές χρονικές περιόδους

18

Β.

Νυχτερινή περίοδος και εργαζόμενος τη νύχτα

20

Γ.

Εργασία κατά βάρδιες και εργαζόμενος σε βάρδιες

21

Δ.

Μετακινούμενος εργαζόμενος

21

Ε.

Δραστηριότητα ανοικτής θάλασσας

22

ΣΤ.

Επαρκής χρόνος ανάπαυσης

22

V.

Ελάχιστες περίοδοι ανάπαυσης

23

Α.

Ημερήσια ανάπαυση

23

Β.

Διαλείμματα

24

1.

Διάρκεια του διαλείμματος

24

2.

Χρόνος του διαλείμματος

24

3.

Προϋποθέσεις του διαλείμματος

24

4.

Υποχρεώσεις των κρατών μελών όσον αφορά τη μεταφορά της οδηγίας στο εθνικό δίκαιο

25

Γ.

Εβδομαδιαία ανάπαυση

25

1.

Ελάχιστη περίοδος 35 ωρών συνεχούς ανάπαυσης

25

2.

Περίοδος ανάπαυσης ανά περίοδο επτά ημερών («εβδομαδιαία ανάπαυση»)

26

3.

Εβδομαδιαία ανάπαυση σε περίοδο αναφοράς 14 ημερών

26

4.

Βραχύτερη περίοδος εβδομαδιαίας ανάπαυσης σε ορισμένες περιπτώσεις

26

VI.

Μέγιστη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας

27

Α.

Μέγιστη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας

27

1.

Ποιος χρόνος πρέπει να υπολογίζεται για τη μέγιστη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας

27

2.

Μέγιστη διάρκεια καθορισμένη σε 48 ώρες

28

3.

Ανεπιφύλακτη μέγιστη διάρκεια

28

Β.

Μέγιστη διάρκεια η οποία μπορεί να υπολογίζεται ως μέσος όρος

28

1.

Ποια είναι η διάρκεια της περιόδου αναφοράς;

28

2.

Ποια στοιχεία δεν συμπεριλαμβάνονται στην περίοδο αναφοράς

28

3.

Ποια στοιχεία μπορούν να συμπεριλαμβάνονται στην περίοδο αναφοράς

29

Γ.

Διάταξη με άμεσο αποτέλεσμα

29

VII.

Ετήσια άδεια μετ' αποδοχών

30

Α.

Το δικαίωμα όλων των εργαζομένων σε ετήσια άδεια μετ' αποδοχών

30

1.

Ελάχιστη ετήσια άδεια μετ' αποδοχών τεσσάρων εβδομάδων

31

2.

Ελάχιστη άδεια για όλους τους εργαζομένους, χωρίς προϋποθέσεις

31

3.

Καταβολή αποδοχών κατά την ετήσια άδεια

33

4.

Άμεσο αποτέλεσμα του δικαιώματος σε ετήσια άδεια μετ' αποδοχών

33

Β.

Δικαίωμα χρηματικής αποζημίωσης αντί ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών

34

1.

Το δικαίωμα σε χρηματική αποζημίωση

34

2.

Το ύψος της χρηματικής αποζημίωσης

35

3.

Δικαίωμα πρόσθετης άδειας

35

Γ.

Αλληλεπίδραση μεταξύ ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών και άλλων μορφών άδειας

35

1.

Άδεια μητρότητας

36

2.

Γονική άδεια και άλλες μορφές άδειας που προστατεύονται από το δίκαιο της ΕΕ

36

3.

Άδεια ασθενείας

36

4.

Άλλες μορφές άδειας σε εθνικό επίπεδο

37

VIII.

Νυχτερινή εργασία, εργασία κατά βάρδιες και ρυθμός εργασίας

38

Α.

Η διάρκεια της νυχτερινής εργασίας

38

1.

Το μέσο όριο της νυχτερινής εργασίας

38

2.

Μέγιστο όριο για τη νυχτερινή εργασία που ενέχει ιδιαίτερους κινδύνους ή σημαντική σωματική ή πνευματική ένταση

39

Β.

Ιατρικές εξετάσεις και μετάθεση των εργαζομένων τη νύχτα σε θέση ημερήσιας εργασίας

40

1.

Το δικαίωμα των εργαζομένων τη νύχτα σε ιατρικές εξετάσεις

40

2.

Μετάθεση των εργαζομένων τη νύχτα σε θέση ημερήσιας εργασίας για λόγους υγείας

41

Γ.

Εγγυήσεις για νυχτερινή εργασία

41

Δ.

Ενημέρωση σε περίπτωση που χρησιμοποιούνται εργαζόμενοι τη νύχτα τακτικά

42

Ε.

Προστασία της ασφάλειας και της υγείας

42

ΣΤ.

Ρυθμός εργασίας

43

IX.

Παρεκκλίσεις

43

Α.

Η παρέκκλιση για τους «αυτόνομους εργαζομένους»

44

1.

Το πεδίο εφαρμογής της παρέκκλισης για τους «αυτόνομους εργαζόμενους»

44

2.

Οι συνέπειες της παρέκκλισης για τους «αυτόνομους εργαζόμενους»

45

Β.

Παρεκκλίσεις που απαιτούν τη χορήγηση ισοδύναμης αντισταθμιστικής ανάπαυσης ή κατάλληλης προστασίας

46

1.

Η παρέκκλιση για «ορισμένες δραστηριότητες» βάσει του άρθρου 17 παράγραφος 3

46

2.

Η παρέκκλιση για την εργασία κατά βάρδιες και την τμηματική εργασία

48

3.

Η παρέκκλιση για όλους τους τομείς με συλλογική σύμβαση

48

4.

Η απαίτηση χορήγησης ισοδύναμης αντισταθμιστικής ανάπαυσης ή, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, κατάλληλης προστασίας

49

5.

Παρεκκλίσεις από τις περιόδους αναφοράς

52

Γ.

Η «εθελούσια εξαίρεση» από τη μέγιστη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας

52

1.

Απαίτηση μεταφοράς της διάταξης στο εθνικό δίκαιο

53

2.

Οι τιθέμενες προϋποθέσεις

53

3.

Συνέπειες της «εθελούσιας εξαίρεσης»

54

Δ.

Ειδική παρέκκλιση για τους μετακινούμενους εργαζομένους και τη δραστηριότητα ανοικτής θάλασσας

55

1.

Μετακινούμενοι εργαζόμενοι

56

2.

Εργαζόμενοι που εκτελούν δραστηριότητα ανοικτής θάλασσας

56

Ε.

Ειδική παρέκκλιση για εργαζομένους σε αλιευτικά ποντοπόρα πλοία

56

X.

Συμπέρασμα

58

 http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/?uri=uriserv:OJ.C_.2017.165.01.0001.01.ELL&toc=OJ:C:2017:165:TOC