Δευτέρα, 13 Ιανουαρίου 2014

Ανακοίνωση για ρύθμιση της εννεάμηνης γονικής άδειας

13/01/2014
                       ΕΝΩΣΗ
   ΔΙΚΑΣΤΩΝ   &   ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΩΝ
               ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
            (ΠΡΩΗΝ ΣΧΟΛΗ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ)
                   ΚΤΙΡΙΟ 6 –ΓΡΑΦΕΙΟ 210
      ΤΗΛ: 210 88 27 380-  FAX 210 88 41 529
                               Τ.Κ. 101 71
                                                                                Αθήνα 13-1-2014
                                                                                Αρ. Πρωτ. 10

                             ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


                        Θέμα:Ρύθμιση της εννεάμηνης γονικής άδειας

Μετά την έκδοση της υπ΄αριθμ. 3590 και 3591/2013 απόφασης της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας και κατόπιν εντολής του Υπουργού Δικαιοσύνης κ.Χαρ. Αθανασίου, προς το αρμόδιο Τμήμα του Υπουργείου, για συμμόρφωση της Διοίκησης με την ως άνω απόφαση, μέχρι να ακολουθήσει η σχετική νομοθετική ρύθμιση, οι συνάδελφοι που δικαιούνται την εννεάμηνη γονική άδεια, δύνανται να υποβάλουν την αίτησή τους στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, από το οποίο θα εγκρίνεται άμεσα.Το ίδιο ισχύει και για όσες συναδέλφους δικαιούνται το επί πλέον τετράμηνο, επειδή τους είχε χορηγηθεί  το πεντάμηνο. Επίσης, στην περίπτωση διδύμων ή τριδύμων οι συνάδελφοι δικαιούνται επί πλέον έξι μήνες για κάθε παιδί (αντί του τριμήνου, που ίσχυε μέχρι τώρα).
Για περισσότερες πληροφορίες:Στην αναπληρωτή Γεν. Γραμματέα κ. Μαργαρίτα Στενιώτη, Πρόεδρο Πρωτοδικών, τηλ. 6932100631 ή στην Πρόεδρο της Ένωσης κ. Βασιλική Θάνου-Χριστοφίλου, Αρεοπαγίτη τηλ. 6977-272770, ή στα Γραφεία της Ένωσης:τηλ. 210-8827380.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Βασιλική Θάνου-Χριστοφίλου       Γεώργιος Μανωλίδης
Αρεοπαγίτης                                     Πρόεδρος Εφετών

14 σχόλια:

  1. Πρέπει να διευκρινισθούν τα εξής: αφού προηγηθεί η άμεση έγκριση, πότε θα ξεκινάει το επιπλέον 4μηνο; Θα είναι στην ευχέρεια του Προϊσταμένου, εντός διμήνου από την έγκριση, όπως ήδη ισχύει για την αρχική άδεια; Θα ισχύει το ίδιο και για τις άδειες που βρίσκονται σε εξέλιξη και δεν έχει λήξει ακόμη το 5μηνο ή θα δίνεται το επιπλέον 4μηνο σε άμεση συνέχεια;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Θα εγκρίνεται μεν ΑΜΕΣΑ από το Υπουργείο, θα υπάγεται δε στην ευχέρεια του προισταμένου ο χρόνος χορήγησής της, σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Η ευχέρεια του Προισταμένου περιορίζεται και πάλι στο δίμηνο;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Τελικά τι ισχύει ως προς το χρόνο χορήγησης μετά την έγκριση από το Υπουργείο, αναφορικά με εμάς που λάβαμε 5μηνη άδεια ανατροφής και αιτούμαστε το υπολειπόμενο 4μηνο; Θα ισχύει ξανά η δίμηνη δυνατότητα για την χορήγηση από τον εκάστοτε Προιστάμενο;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  5. Πάλι τα συνήθη κορόϊδα θα την πληρώσουν...
    Κάποιοι πάλι θα αποσπασθούν, κάποιοι θα δουλεύουν μέρα νύχτα σε πρωτοδικεία με πλείστα όσα κενά, πάλι κάποιοι θα δίνουν εξηγήσεις για καθυστέρηση η οποία θα οφείλεται στο ότι θα δουλεύουν και για άλλους, πάλι κάποιοι θα χάσουν την προσωπική και οικογενειακή τους ζωή και παρόλα αυτά η ΕΔΕ πανηγυρήζει!!! ΕΥΓΕ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Και ποιος φταιει γι αυτο αγαπητέ μου;
      Οι έγκυες;
      Ή η Πολιτεια που δεν εχει προνοησει να υπαρχει ικανος αριθμός δικαστων ωστε να αντιμετωπιζονται αυτα τα ζητηματα;
      Μεταξυ μας θα τρωγομαστε;

      Διαγραφή
    2. Οκτώ μήνες επαπειλούμενη + τέσσερις μήνες λοχεία + πέντε μήνες άδεια ανατροφής Χ 2 τέκνα είναι ήδη tο much δε νομίζεις;;;
      Δεν φταίει για όλα η Πολιτεία. Όταν η Μαρία παίρνει επαπειλούμενη μαϊμού από τον πρώτο μήνα κύησης και κάθεται σε βάρος μου δεν τρέχει κάστανο και όταν η ξεκούρασή της μειώνεται από 20 μήνες ανά τέκνο σε 16 μήνες (μόνο!!) πρέπει να δείξω ανωτερότητα;; Πρέπει να κατηγορώ την Πολιτεία;;
      Γιατί η ΕΔΕ δεν προτείνει όσες βρίσκονται σε άδεια να μην λαμβάνουν επιδόματα επιτάχυνσης δικαιοσύνης και βιβλιοθήκης ώστε να εξοικονομηθούν πόροι για την πρόσληψη δικαστών που θα καλύπτουν μέρος των κενών;;
      ΥΓ Όπως ο χορτάτος δεν καταλαβαίνει το νηστικό έτσι και αυτές που κάθονται επί χρόνια δεν μπορούν να καταλάβουν αυτούς και αυτές που υποφέρουν (υπηρεσιακά, προσωπικά, οικογενειακά) εξαιτίας τους.

      Διαγραφή
  6. O/H Eιρηνοδίκης ακόμα από τον Προϊστάμενο του Πρωτοδικείου την παίρνει;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  7. Ακόμη μια απόφαση που λαμβάνεται χωρίς προγραμματισμό και χωρίς προβληματισμό για τα άπειρα κενά που θα δημιουργηθούν σε πάρα πολλά πρωτοδικεία και εισαγγελίες της χώρας. Βεβαίως θα πρέπει να εφαρμοστεί η απόφαση του ΣΤΕ, καλό θα ήταν όμως να σκεφτούμε τι συνέπειες θα έχει αυτό το "θα εγκρίνεται άμεσα".

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Η ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΗ. ΟΤΑΝ ΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΠΧ ΛΟΧΕΙΑΣ,ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΤΕΚΝΩΝ ΚΛΠ ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΟΥΝ ΤΗΝ ΑΚΩΛΥΤΗ ΕΚΠΛΗΡΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ,ΠΕΡΑΝ ΕΝΟΣ ΕΥΛΟΓΟΥ ΧΡΟΝΙΚΟΥ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ,ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΛΛΙΣΤΑ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΕΙΤΑΙ, ΟΥΤΩΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΗΝ ΤΑΛΑΙΠΩΡΕΙΤΑΙ ΟΕΛΛΗΝΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ, ΚΑΛΥΠΤΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΑΠΟ ΝΕΟΥΣ ΜΕ ΜΕΡΑΚΙ ΓΙΑ ΤΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΜΑ!!!

      Διαγραφή
  8. Αναρρωτιέμαι γιατί η ΕΔΕ θεωρεί κατόρθωμα την απόφαση αυτή του ΣτΕ. Για τις ψήφους μερικών εγκύων ή των συζύγων αυτών. Γιατί μόνο οι έγκυες, οι εν "δυνάμει" έγκυες, οι μητέρες και οι σύζυγοι αυτών έσπευσαν να επικροτήσουν την απόφαση του ΣτΕ. Προσωπικά δεν θεωρώ δίκαιη την ρύθμιση του νόμου αλλά, δεδομένου ότι μειώνονται οι οργανικές θέσεις, δεν εισάγεται μεγάλος αριθμός δικαστών στην ΕΣΔι και δεν υπάρχει πρόβλεψη για κάποιο άλλο μέτρο, η ρύθμιση αυτή ήταν η μοναδική που μπορούσε να δώσει μια λύση προσωρινή μέχρι να αυξηθούν οι θέσεις και να καλυφθούν τα οργανικά κενά (και τονίζω το οργανικά γιατί δεν συμπεριλαμβάνω τα κενά με άδειες). Όταν (και αν) θα συνέβαινε αυτό τότε θα έπρεπε να αλλάξει η ρύθμιση του νόμου. Μέχρι τότε όμως όλοι εμείς οι υπόλοιποι (που δεν εντασσόμαστε στις παραπάνω κατηγορίες) τι θα κάνουμε; Φυσικά όλοι αυτοί που έσπευσαν να συγχαρούν την ΕΔΕ για την απόφαση του ΣτΕ σκέφτονται μόνο την πάρτυ τους και τις γυναίκες τους!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  9. Υπάρχει κάποια πληροφόρηση για το πόσο άμεσα είναι το "άμεσα"; Για εμάς που η άδειά μας λήγει εντός λίγων εβδομάδων...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Το άγχος σου για την παράταση των πληρωμένων σου διακοπών σε βάρος των συναδέλφων σου είναι τουλάχιστον εξοργιστικό.
      Θα πας να δουλέψεις (μετά από 15 μήνες) και θα πάρεις την άδεια το χρονικό διάστημα από Ιούνιο έως και Σεπτέμβριο.
      Με συναδελφικά συναισθήματα

      Διαγραφή

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, αναφορικά με τα σχόλια που δημοσιεύονται ότι:
1) Δε θα δημοσιεύονται δυσφημιστικά και εξυβριστικά σχόλια
2) Δε θα δημοσιεύονται ΑΣΧΕΤΑ σχόλια σε ΑΣΧΕΤΕΣ αναρτήσεις
3) Δε θα δημοσιεύονται επαναλαμβανόμενα σχόλια στην ίδια ανάρτηση
4) Δε θα δημοσιεύονται σχόλια σε Greeklish


5) Σχόλια σε ενυπόγραφα άρθρα θα δημοσιεύονται μόνον εφόσον και αυτά είναι ενυπόγραφα.
6) Σχόλια σε ενυπόγραφο σχόλιο θα δημοσιεύονται μόνον εφόσον και αυτά είναι ενυπόγραφα.

7) ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΣΤΙΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ "ΕΠΙΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΣΧΟΛΙΑ"